Responsabilidades 

• Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas.
• Realizar o controle de documentos dos colaboradores, garantindo a organização e atualização dos arquivos.
• Prestar suporte no processo de admissão e demissão de funcionários.
• Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos.
• Elaborar relatórios e planilhas de controle de indicadores de RH.

Requisitos 

• Ensino médio completo; desejável cursando ensino superior em áreas correlatas.
• Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Experiência em rotinas de departamento pessoal será um diferencial.
• Disponibilidade para trabalhar em horário comercial.
• Residir em Caçapava 

Habilidades 

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e dinamismo.
• Habilidade para trabalhar em equipe.
• Conhecimento em sistemas de gestão de RH.