Responsabilidades 

• Apoiar nos processos departamento pessoal
• Realizar o atendimento aos colaboradores.
• Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos.
• Manter atualizados os registros de funcionários.
• Prestar suporte nas rotinas de departamento pessoal.

Requisitos 

• Ensino superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Experiência em rotinas de RH.
• Domínio do pacote Office.

Habilidades 

• Boa comunicação interpessoal.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Proatividade e dinamismo.
• Conhecimento em sistemas de gestão de RH.