Responsabilidades 

• Atuar no recrutamento e seleção de candidatos.
• Realizar o controle de documentos dos colaboradores.
• Auxiliar na gestão de benefícios e folha de pagamento.
• Prestar suporte em atividades de treinamento e desenvolvimento.
• Organizar eventos internos e comunicação interna.

Requisitos 

• Ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).

Habilidades 

• Boa comunicação oral e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Proatividade e dinamismo.
• Conhecimento em sistemas de gestão de RH.