Responsabilidades 

• Supervisionar equipe de RH.
• Gerenciar processos de recrutamento e seleção.
• Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Assegurar conformidade com legislação trabalhista.
• Implementar políticas e procedimentos de RH.

Requisitos 

• Superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência em gestão de equipes.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Experiência com sistemas de gestão de RH (ex: SAP, SuccessFactors).
• Certificação em metodologias de RH (ex: DISC,Six Sigma) será um diferencial.
• Liderança e gestão de equipes.
• Excelente comunicação interpessoal.
• Capacidade analítica e resolução de problemas.
• Organização e planejamento.
• Conhecimento em pacote Office (Excel avançado).