Responsabilidades 

• Admissão e demissão de funcionários.
• Processamento da folha de pagamento.
• Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
• Emissão de guias de recolhimento.
• Controle de ponto eletrônico.
• Organização de documentos e arquivos.
• Atendimento aos colaboradores.

Requisitos 

• Ensino superior completo ou em curso em áreas correlatas.
• Experiência comprovada na área de departamento pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio de sistemas de folha de pagamento.
• Excel intermediário.

Habilidades 

• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação interpessoal.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Proatividade e senso de responsabilidade.
• Habilidade de resolução de problemas.