Responsabilidades: 

• Prospecção ativa de novos clientes e mercados.
• Gerenciar a carteira de clientes existente, buscando o aumento da receita e a satisfação.
• Elaborar e implementar estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da empresa.
• Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho da área comercial.
• Realizar o planejamento de vendas, definindo metas e ações para alcançá-las.

Requisitos: 

• Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente em gestão de equipes.
• Conhecimento em técnicas de negociação e vendas.
• Domínio de ferramentas de CRM e outras tecnologias de gestão comercial.
• Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins.

Habilidades: 

• Liderança de equipes e capacidade de motivar e inspirar colaboradores.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Visão estratégica e capacidade analítica.
• Orientação para resultados e foco no cliente.
• Proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão.