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Regime

    Modelo de Trabalho

      Salário

      Data de Publicação

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      Desenvolvedor C# . NET Fullstack SR

      Grupo Regazzo

      Nova

      Regime de contratação

      CLT

      Modelo de trabalho

      Não Informado

      Carga horária

      40 horas semanais

      Descrição

      Estamos em busca de uma pessoa Desenvolvedora Sênior C# .NET para atuar na evolução técnica e sustentação de um produto crítico, com alto impacto nas operações da companhia.

      Você irá trabalhar lado a lado com outro desenvolvedor sênior, assumindo um papel chave de protagonismo técnico, com bastante autonomia para tomar decisões, sugerir melhorias e manter o produto funcionando com excelência.

      Responsabilidades

      Evoluir e manter o produto, garantindo estabilidade e performance

      Identificar e implementar melhorias técnicas com base em boas práticas

      Atuar de forma ágil em situações de crise ou problemas operacionais

      Colaborar com outras áreas para entender prioridades e dependências

      Criar testes unitários, aplicar princípios de Clean Code e manter uma base de código sustentável

      Requisitos Técnicos Obrigatórios

      • Experiência sólida com C# .NET
      • SQL Server
      • Azure Service Bus
      • Clean Code
      • Testes Unitários
      • Arquitetura Hexagonal
      • Diferenciais (Desejáveis)
      • DDD (Domain-Driven Design)
      • Boas práticas de documentação técnica
      • Conhecimentos de DevOps e pipelines de CI/CD
      • Experiência com Portal do Azure
      • Familiaridade com metodologias ágeis (Kanban, Scrum)
      • Inglês e/ou Espanhol intermediário/avançado (comunicação técnica)

      Soft Skills Desejadas:

      Autonomia & Proatividade

      • Capacidade de atuar de forma independente, identificando e priorizando demandas sem depender de uma estrutura de squad completa.

       Comunicação Clara & Colaboração

      • Habilidade para alinhar prioridades, negociar prazos e pedir suporte de forma ágil quando necessário, mantendo uma comunicação eficiente com o time.

       Senso de Urgência & Resiliência

      • Entendimento da criticidade do produto, com capacidade de agir rapidamente em situações de crise, minimizando impactos operacionais.

       Diferencial:

      • Experiência prévia em Suporte ou Operações, facilitando a tomada de decisão ágil durante incidentes. 

      7329 Vagas de emprego

      Nova

      Líder de Manutenção

      Prover service

      CLT
      Presencial
      Porto Feliz - SP
      Publicada há 5 horas
      Inscrições até 31/05/26
      Nova

      Consultor Comercial Hunter

      Core Tecnologia

      Presencial
      Goiânia - GO
      Publicada há 5 horas
      Nova

      Assistente Financeiro

      Incorpore RH

      CLT
      Presencial
      Coronel Fabriciano - MG
      Publicada há 5 horas
      Nova

      Assistente de Faturamento e Logística

      Incorpore RH

      CLT
      Presencial
      Coronel Fabriciano - Minas Gerais
      Publicada há 5 horas
      Nova

      Segurança Pratrimonial

      Almeida Junior

      CLT
      Presencial
      R$ 1.988,00 / Mês
      Joinville - SC
      Publicada há 6 horas
      Inscrições até 26/05/25
      Nova

      Analista de Locação - São Paulo

      Hubert Imóveis e Administracão LTDA

      Presencial
      Publicada há 6 horas