Responsabilidades

•             Realizar a gestão completa dos projetos, desde o levantamento de requisitos até a finalização do mesmo;
•             Elaborar todo o plano de projeto, contendo análise de viabilidade, análise de riscos, cronograma, análise de riscos, gestão financeira, etc;
•             Conduzir e facilitar reuniões relacionadas aos projetos sob a sua gestão;
•             Acompanhar o andamento do projeto e realizar o status report para clientes internos e externos, escritório de projetos corporativo, entre outras ações, assegurando o atendimento de prazos, custos, qualidade e satisfação de clientes;
•             Realizar o encerramento dos projetos, reunindo com as áreas responsáveis, analisando os indicadores, coletando lições aprendidas, a fim de obter dados para análises de sucesso; sempre que necessário;

Requisitos

•             Perfil proativo, analítico e alto senso crítico;
•             Excelente comunicação verbal e escrita;
•             Habilidades na gestão de stakeholders;
•             Alta capacidade de gestão de tempo e prioridades;
•             Formação: Computação, Engenharia de Software, ou em áreas correlatas.

Diferencial

•             Experiência em projetos na área de Recursos Humanos

Conhecimento Exigido:

•             Ferramentas de Gestão de projetos como Project, Clarity PPM, entre outros;
•             Ferramentas para mapeamento de processos como Microsoft Visio, Bizagi, entre outros;
•             Conhecimento avançado no pacote office, principalmente em Excel e Power Point;
•             Conhecimento na plataforma Jira Software para a gestão de produtos/projetos;
•             Experiência no gerenciamento de backlog;
•             Conhecimento metodologias como Scrum ou Kanban;

Conhecimento Desejável:

•             Experiência anteriores em atividades de especificação funcional e levantamento de requisitos;

Híbrido em Curitiba: 2 a 3x na semana com necessidade de eventuais viagens para Idaiatuba ou SP.