Buscamos um profissional com experiência em sistemas, gestão de equipes, e adaptação à cultura organizacional, com foco em um compromisso de longo prazo e desenvolvimento pessoal e profissional. 

Requisitos:

• Experiência mínima de 02 anos em área de desenvolvimento de sistemas atuando com Gestão de pessoas de tecnologia (analistas de negócio, analistas de suporte, programadores, desenvolvedores, testers).
• Experiencia com administração de Parque de Sistemas (on-premisses e Cloud).
• Vivência em gestão e liderança de Operação de Sistemas, relacionamento técnico com fornecedores, atendimento a chamados, manutenção preventiva de sistemas, implantação de novas releases, gestão de novas melhorias e projetos.
• Conhecimento em metodologias e frameworks de TI como: ITIL, COBIT, Metodologias de gestão de projetos (PMI, SCRUM).
• Vivências em Operações e Gestão de ERPs de Mercado (SAP será um diferencial). Conhecimentos avançados de gestão de Arquitetura de Sistemas e conhecimentos avançados em desenvolvimento e suporte a APIs e RPAs.

Qualificações:

• Cursos e certificações na área de Desenvolvimento de Software.
• Cursos em linguagens de banco de dados e administração de Banco de Dados.
• Cursos e formações em Product Owner / Product Manager.
• Cursos e formações em Jornada de Dados e Analytics.

Soft Skills:

• Pessoa com perfil e características de proatividade, autogerência, dinâmica, autêntica e protagonismo. Ainda, organizada, cortês, prática, decidida, planejadora e feliz descrevem bem o perfil requisitado.