Responsabilidades 

• Captar novos negócios e parcerias, buscando a alavancagem de receita;
• Monitorar a performance de cada contratante (Operadora / Seguradora) quanto à receita mensal e volume de atendimentos, sempre atento às oportunidades de novos negócios;
• Acompanhar e conhecer as tendências mercadológicas e comportamento da concorrência;
• Estabelecer contato frequente com os seus clientes, buscando aproximação e um bom relacionamento comercial;
• Elaborar estudos para negociação e readequação econômico-financeira do contrato de prestação de serviços médico hospitalares, observando oportunidades de novos negócios e melhorias de regras contratuais e estimativa de impacto financeiro sempre alinhado com a área de Pricing;
• Acompanhar a data base de aplicação dos reajustes e iniciar as negociações com antecedência mínima de 3 meses da aplicação do reajuste;
• Analisar e atender as demandas originadas pelas operadoras e seguradoras, coletando o máximo de informações sobre a ocorrência, realizando o levantamento de todas as informações e dados necessários, para melhor clareza na condução e suporte solicitado, buscando sempre a melhor solução;
• Atender com agilidade as demandas internas e externas, relacionadas à rotina do departamento, com averiguação das solicitações e das condições contratuais, respeitando os prazos estabelecidos;
• Acompanhar os processos de recontratualizações e atualização de minuta contratual;
• Cumprir os procedimentos operacionais padronizados (POP´s)
• Manter a área de cadastro informada a cada necessidade de input ou output (entrada ou saída) de informação no sistema (descredenciamentos, novos negócios, extensões de serviços ou novos planos, dentre outros);

Requisitos 

• Ensino Superior Completo
• Experiência prévia
• Excel Avançado
• Conhecimento aprofundado nas tabelas praticadas pelo mercado (AMB e CBHPM), regras TISS, TUSS e regulamentação da ANS.

Habilidades 

• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Negociação e persuasão.
• Pensamento analítico.
• Organização e proatividade.
• Foco em resultados.
• Adaptabilidade.