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Regime

Modelo de Trabalho

Salário

Data de Publicação

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Banco de Talentos - Copeiro (Barretos/SP)

Hospital de Amor

Barretos - SP

Regime de contratação

Não Informado

Modelo de trabalho

Não Informado

Carga horária

220 horas semanais

Benefícios

  • Cesta Básica
  • Vale Transporte
  • Refeição
  • Convênio Farmacêutico
  • Assistência Médica
  • Academia

Descrição

Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização?

O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho.

Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia.

Estamos em busca de um profissional para a função de Copeiro.

Saiba mais:

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO

  • Realizar as rotinas operacionais dos serviços de copa compreendendo a montagem dos carrinhos térmicos e de café, entrega e retirada de alimentos/refeições e bebidas nas dependências da instituição, respeitando procedimentos estabelecidos;
  • Questionar a opção de cardápio aos pacientes internados, sujeitos à dietas especiais;
  • Conferir ordens de serviços para preparar a distribuição de refeições e alimentos, separando a louça e talheres necessários para montagem das bandejas de entrega;
  • Porcionar os alimentos nas marmitas a serem distribuídas nas unidades de internação, ambulatório e alojamentos;
  • Porcionar e servir caldos aos pacientes e acompanhantes em regime ambulatorial;
  • Desprezar os resíduos no local apropriado conforme o Plano de Gerenciamento de Resíduos;
  • Higienizar os utensílios usados no preparo e distribuição de alimentos, guardando-os nos locais apropriados;
  • Auxiliar na higienização de equipamentos, utensílios, bancada e dependências físicas da cozinha;
  • Levantar dados para a elaboração e divulgação dos indicadores de desempenho hospitalar, definidos pela Instituição;
  • Avaliar os resultados de seu desempenho conforme retornos de sua liderança imediata, definindo ações de melhoria contínua para o desenvolvimento profissional e da equipe;
  • Cumprir as normas e procedimentos de segurança do trabalho no exercício de suas atividades usando os EPIs indicados.
  • Cumprir normas e procedimentos de Controle de Infecção Hospitalar;
  • Participar de reuniões do departamento e ou de outras áreas quando necessário para planejamento de atividades com o objetivo de atingir metas estabelecidas pela Instituição;
  • Realizar a passagem de plantão;
  • Higienizar o caminho utilizado na distribuição das refeições (uma vez por semana - copa/ prevenção).
  • Higienizar os galões de água e bebedouros distribuídos pela instituição (uma vez por semana - copa / ambulatorial);
  • Preparar o café (bebida);
  • Distribuir conforme a demanda garrafas de água mineral nos quartos, salas de repouso e recepções.
  • Higienizar os refrigeradores dos quartos de internações e UTI e das copas dos setores.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Formação: Ensino Fundamental Completo.
  • Desejável: Vivencias com atendimento ao público.

CARGA HORÁRIA

  • Escala 6x1 - De segunda a segunda-feira, com uma folga semanal
    (ter disponibilidade de horarios)

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