Auxiliar Operacional Hotelaria - Serviço de Higiene e Limpeza (Ambulatório) - AME Cirúrgico
Hospital de Amor
Inscrições até 28/02/25
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Benefícios
- Cesta Básica
- Vale Transporte
- Refeição
- Convênio Farmacêutico
- Assistência Médica
- Academia
Descrição
No Hospital de Amor, nossa missão é guiada por valores fundamentais como amor, humanização e excelência no cuidado. Acreditamos que cada um de vocês é essencial para a realização dessa missão e, por isso, incentivamos o desenvolvimento contínuo de nossos talentos internos.
Nosso ambiente de trabalho é construído sobre a colaboração e o apoio mútuo, e é por meio do crescimento individual que conseguimos fortalecer nossa equipe. Se você está buscando novos desafios e deseja expandir suas habilidades, essa é uma oportunidade ideal para avançar na sua trajetória profissional.
Incentivamos todos que se sentem preparados e motivados a se candidatar. Sua dedicação e compromisso são essenciais para o nosso sucesso e, juntos, podemos transformar vidas.
Participe do processo seletivo e venha fazer parte de uma equipe que acredita no poder do amor e da humanização!
É com entusiasmo que anunciamos a abertura de uma vaga para Auxiliar Operacional Hotelaria.
Saiba mais:
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO
- Realizar as atividades de limpeza diariamente, em todo o setor que for designada, com a finalidade de limpar e organizar o ambiente;
- Repor os materiais de consumo diário, por exemplo: sabonete líquido, papel higiênico, papel toalha e outros;
- Recolher os resíduos, de acordo com a sua classificação e demanda diária;
- Organização do carrinho de uso.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Ensino Médio completo
CARGA HORÁRIA
- Das 13:00 às 21:20 - segunda a sexta-feira | Das 07:00 às 15:20 – sábado
REGRAS DE PARTICIPAÇÃO
Para participar do processo seletivo interno os candidatos deverão se enquadrar nas regras abaixo:
TEMPO DE CONTRATAÇÃO
Área da Enfermagem:
- Colaborador CLT: 24 meses de contratação.
Demais Áreas:
- Colaborador CLT: 12 meses de contratação.
- Estagiário: 6 meses do contrato.
- Jovem-Aprendiz: 1 ano e 5 meses do contrato.
- Residente, Mestrando e/ou Doutorando: Último mês do término da especialização.
HISTÓRICO PROFISSIONAL
- Advertência Verbal/Escrita: 6 meses após a advertência.
- Suspensão: 12 meses após a suspensão.
AFASTAMENTO E/OU FÉRIAS
- Colaboradores afastados com tempo superior a 14 dias não poderão participar do processo seletivo interno.
- Colaboradores com férias programadas deverão ter a ciência sobre a possibilidade de prorrogação do descanso, caso seja selecionado para a vaga em questão.
VAGAS PROVISÓRIAS
- O colaborador poderá participar do processo seletivo interno das vagas provisórias, no entanto, deverá conscientizá-lo sobre a possibilidade de desligamento no caso do retorno do colaborador afastado e falta de vagas disponíveis para o seu remanejamento.
RECÉM-PROMOVIDOS
- Colaborador recém-promovido ou transferido para novos setores, poderão participar do processo seletivo interno após 12 meses da alteração interna.
PARTICIPAÇÃO SIMULTÂNEA DE PROCESSOS
- Colaborador não poderá participar simultaneamente de mais de um processo seletivo interno.
- Para iniciar uma nova participação, deverá receber a devolutiva negativa do processo seletivo anterior.
SALÁRIO
- Colaborador não poderá participar de processos seletivos internos de vagas com base salarial inferior ao seu cargo atual.
TEMPO DE DIVULGAÇÃO DA VAGA
- As vagas são divulgadas nos murais institucionais e canal de comunicação interna, com durabilidade de três dias úteis para a realização das inscrições, após o prazo, não será permitido a participação do candidato na seleção.
- Colaborador deverá conscientizar a liderança atual sobre a sua participação no processo em questão, no entanto, a equipe de recrutamento e seleção divulgará a lista de participantes no grupo da plataforma de comunicação interna.
DESISTÊNCIA DO PROCESSO SELETIVO INTERNO
- Liderança não poderá desistir do processo de seleção interna após a divulgação da vaga nos murais e canais de comunicação.
- Candidato poderá desistir da seleção interna no período de 48 horas após a devolutiva positiva do processo seletivo. Caso haja desistência após o prazo estipulado, não poderá participar de novas vagas internas no período de 12 meses.
Caso possua os requisitos acima, siga para a próxima etapa para conhecer as atividades do cargo!