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Regime

    Modelo de Trabalho

      Salário

      Data de Publicação

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      Porteiro - São Paulo

      Hubert Imóveis e Administracão LTDA

      São Paulo - SP

      Regime de contratação

      Não Informado

      Modelo de trabalho

      Presencial

      Carga horária

      44 horas semanais

      Descrição

      Responsabilidades e atribuições

      • Zelar pelas condições de segurança nas dependências do condomínio, visando prevenir situações de riscos furtos e outros;
      • Acionar o zelador e síndico se necessário para contornar situações mais críticas;
      • Controlar movimentações de veículos e pessoas;
      • Triar documentos e endereçar aos moradores;
      • Receber, registrar em livro/sistema e encaminhar correspondências e documentos aos destinatários;
      • Realizar rondas na área externa do condomínio, visando a preservação do patrimônio;
      • Ligar e desligar equipamentos ou sistemas de iluminação ao longo do expediente.

      Requisitos e qualificações

      • Vivência no controle de acesso em condomínios.
      • Desejável vivência em Portaria Informatizada. 

      7158 Vagas de emprego

      Gerente de Alianças & Canais de Tecnologia - Híbrido em Recife - PE

      FourHands Brasil

      CLT
      Híbrido
      R$ 10.000,00 / Mês
      Recife - PE
      Publicada há 5 meses

      Auxiliar de turma Educação Infantil e Fundamental I

      DaizenRH

      Estágio
      Presencial
      R$ 950,00 / Mês
      Francisco Beltrão - PR
      Publicada há 5 meses
      Inscrições até 08/10/25

      Estágio de RH

      Controller DHO

      Estágio
      Presencial
      Caxias do Sul - RS
      Publicada há 5 meses

      Vendedor

      MRV

      Presencial
      Rio de Janeiro - RJ
      Publicada há 5 meses

      Vendedor

      MRV

      Presencial
      Campos dos Goytacazes - RJ
      Publicada há 5 meses

      Porteiro - São Paulo

      Hubert Imóveis e Administracão LTDA

      Presencial
      São Paulo - SP
      Publicada há 5 meses
      Inscrições até 01/01/26