PCD
MOTORISTA
FADEL TRANSPORTES
CLT
Presencial
Regime de contratação
Pessoa Jurídica
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
Não Informado
Descrição
Gerente Comercial Sênior – Construção Civil e Mercado Imobiliário
Local: Recife/PE
Contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
Sobre a posição:
Buscamos um(a) *Gerente Comercial Sênior com perfil altamente estratégico, voltado para resultados, para liderar a operação comercial de lançamentos imobiliários de médio e alto padrão. Esta posição é responsável por estruturar, desenvolver e gerir uma equipe de alta performance, além de garantir a excelência no relacionamento com imobiliárias, corretores parceiros e no atingimento das metas de vendas.
Lidera diretamente:
Coordenadores de Produto
Equipe Comercial de Parcerias (imobiliárias e corretores)
Requisitos
Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Gestão Imobiliária ou áreas correlatas.
Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão Imobiliária, Negócios, Marketing ou áreas afins será um diferencial.
Conhecimentos Técnicos:
Ferramentas de CRM e Gestão de Funil de Vendas.
Técnicas avançadas de Negociação, Comunicação e PNL.
Análise de mercado e concorrência no setor imobiliário.
Elaboração e gestão de orçamentos comerciais.
Domínio em gestão de equipes, processos e indicadores de performance (KPIs).
Desejável:
Vivência no mercado de construção civil, incorporações ou imobiliário.
Principais Responsabilidades:
Inteligência de Mercado: Atuar na alimentação de dados e insights estratégicos para desenvolvimento de novos negócios e produtos, baseando-se em tendências, análises de mercado e concorrência.
Gestão de Equipe:Liderar o time de Coordenadores e SDRs, além de formar e desenvolver novas lideranças.
Gestão Orçamentária:Construir, validar e gerir o orçamento da área comercial.
Parcerias Estratégicas:Fortalecer o relacionamento com imobiliárias, corretores autônomos e parceiros comerciais, mantendo-os constantemente alinhados com as estratégias e informações dos produtos.
Gestão de Vendas: Monitorar diariamente os resultados, realizar análises críticas de performance, sugerir e implementar planos de ação e correções de rota.
Acompanhamento de Marketing:Atuar junto ao time de marketing na definição de campanhas, materiais, eventos, ações promocionais e lançamento de estandes.
Desenvolvimento Comercial:Implementar processos, metodologias e rotinas comerciais eficientes, com foco na maximização de vendas e na melhoria contínua da operação.
Gestão de Indicadores:Definir, acompanhar e garantir a performance dos KPIs comerciais, além de realizar reuniões periódicas de acompanhamento.
Análise de Precificação:Acompanhar o mercado, avaliar propostas de preço e sugerir ajustes quando necessário para garantir competitividade e margem.
Representação Institucional:Participar de fóruns, eventos e encontros do mercado imobiliário e de incorporação, posicionando a empresa como referência e buscando benchmarks de mercado.
Planejamento Estratégico: Liderar o desenvolvimento de planos comerciais de médio e longo prazo, alinhados à estratégia de crescimento da empresa.
Sucessão:Trabalhar no desenvolvimento de sucessores dentro da equipe, garantindo sustentabilidade da liderança.
O que oferecemos:
Ambiente dinâmico e inovador, com forte atuação no mercado imobiliário.
Autonomia para liderar e implementar projetos comerciais de grande impacto.
Participação ativa nas decisões estratégicas da empresa.
Remuneração compatível com mercado (PJ) R$ 10.000,00 + variável agressiva baseada em resultados.
Se você é movido por desafios, tem paixão pelo mercado imobiliário e quer fazer parte de uma empresa em crescimento, essa vaga é para você!