DESCRIÇÃO DA VAGA:

• Acompanhamento e gestão da carteira processual.
• Gestão e interface com escritórios externos, acompanhando o desenvolvimento dos casos e orientando conforme necessário.
• Controle e organização de documentos relacionados aos processos via sistema.
• Elaboração de notificações.
• Apoio na elaboração de análises e relatórios para clientes internos.

REQUISITOS:

• Graduação em Direito, com registro ativo na OAB.
• Interesse e/ou experiência com direito trabalhista.
• Organização e habilidade com ferramentas de gestão de processos e de controle.
• Boa redação e comunicação.