VAGA EXCLUSIVA PARA ASSESSORADOS DO IMAP​

ATIVIDADES:​

◼️ Liderar a equipe de R&S, definindo metas, orientando atividades e promovendo o desenvolvimento da equipe.​

◼️ Planejar, organizar e executar processos de recrutamento e seleção em grande escala, garantindo eficiência e qualidade na contratação.​

◼️ Criar estratégias inovadoras para atrair talentos, utilizando plataformas digitais, redes sociais, parcerias com instituições e eventos corporativos.​

◼️ Realizar entrevistas, dinâmicas de grupo e avaliações comportamentais e técnicas.​

◼️ Trabalhar em conjunto com líderes de diferentes áreas para compreender as demandas de pessoal e prioridades de contratação.​

FORMAÇÃO:​

◼️ Graduado em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.​

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EXPERIÊNCIA:​

◼️ Experiência anterior com foco em grandes volumes de vagas.​

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REQUISITOS: ​

◼️ Conhecimento em metodologias de seleção por competências.​

◼️ Vivência com equipes de trade (porta a porta) e vendas diversificadas.​

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LOCAL DE ATUAÇÃO: ​

◼️ Vila Olímpia/SP e região.​

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OUTRAS INFORMAÇÕES: ​

◼️ Salário e benefícios no momento da entrevista.​