020602 - Gerente de RH e Performance
IMAP
Inscrições até 13/02/25
Regime de contratação
Não Informado
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Descrição
VAGA EXCLUSIVA PARA ASSESSORADOS DO IMAP
ATIVIDADES:
◼️ Apoiar no desenvolvimento de programas de gestão de desempenho (OKR’s, KPI’s, avaliação 360º, entre outros).
◼️ Criar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para colaboradores e líderes, garantindo crescimento contínuo.
◼️ Atuar com People Analytics, analisando dados estratégicos para otimização da gestão de pessoas.
◼️ Conduzir pesquisas de clima organizacional e propor melhorias para fortalecer o engajamento e a cultura empresarial.
FORMAÇÃO:
◼️ Graduado em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
EXPERIÊNCIA:
◼️ Experiência com gestão de desempenho, avaliação de performance e desenvolvimento de talentos.
◼️ Experiência com plataformas de gestão de desempenho.
REQUISITOS:
◼️ Conhecimento em OKRs, KPIs e metodologias ágeis aplicadas ao RH.
◼️ Domínio de Excel e Power BI para análise de indicadores de RH.
LOCAL DE ATUAÇÃO:
◼️ Ribeirão Preto/SP e região.
OUTRAS INFORMAÇÕES:
◼️ Salário e benefícios no momento da entrevista.