Responsabilidades

• Gerenciar o departamento de RH/DP, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas e folha de pagamento.
• Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e normas internas da empresa.
• Supervisionar a equipe de RH/DP, delegando tarefas e acompanhando o desempenho.
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH/DP.
• Gerenciar o sistema de ponto e controlar as horas extras. 

Requisitos

• Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência comprovada na área de RH/DP, preferencialmente em cargos de liderança.
• Conhecimento profundo da legislação trabalhista.
• Domínio em softwares de gestão de RH.