Responsabilidades

• Processar folha de pagamento, encargos sociais e benefícios.
• Realizar controle de ponto e cálculo de horas extras.
• Manter arquivos de funcionários atualizados.
• Auxiliar na gestão de benefícios.
• Atender colaboradores em dúvidas relacionadas à folha de pagamento.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Domínio do Pacote Office, principalmente Excel.