Responsabilidades 

• Configurar e parametrizar o sistema de folha de pagamento.
• Realizar testes, homologação e implantação do sistema.
• Prestar suporte técnico aos usuários, analisar e solucionar problemas.
• Elaborar documentação técnica e manual do usuário.
• Ministrar treinamentos sobre o sistema de folha de pagamento.

Requisitos 

• Ensino superior cursando administração, RH ou contabilidade.
• Rotinas de departamento pessoal e elaboração de folha de pagamento
• Experiênica em E-social
• Experiência em implantação e suporte de sistemas de folha de pagamento.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.