Responsabilidades 

• Auxiliar na folha de pagamento, encargos, impostos e obrigações acessórias.
• Organizar e manter atualizados os arquivos de documentos dos colaboradores.
• Prestar suporte no processo de admissão e demissão.
• Acompanhar e controlar o registro de ponto eletrônico.
• Realizar o cálculo de férias e rescisões.

Requisitos 

• Ensino médio completo.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência em rotinas de departamento pessoal.
• Domínio do pacote office.