Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Benefícios
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
Descrição
Responsabilidades
- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários.
- Processar a folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, encargos e impostos.
- Gerenciar o controle de ponto e horas extras dos funcionários.
- Elaborar relatórios e manter registros atualizados no sistema de gestão de pessoas (ERP).
- Prestar suporte aos funcionários em questões relacionadas a benefícios, férias e legislação trabalhista.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
- Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex: SAP, TOTVS).
- Excel avançado para elaboração de planilhas e relatórios.
Habilidades
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de trabalhar com prazos e sob pressão.
- Boa comunicação interpessoal e escrita.
- Habilidade em resolução de problemas e tomada de decisões.
- Conhecimento em eSocial e outras obrigações acessórias.