Responsabilidades 

• Publicação e administração de vagas em plataformas de recrutamento.
• Triagem de currículos e contato inicial com candidatos.
• Agendamento e acompanhamento de entrevistas.
• Suporte em processos de onboarding.
• Atualização de planilhas e sistemas de controle de candidatos.

Requisitos 

• Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
• Experiência em recrutamento e seleção 
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento (plataformas de vagas, LinkedIn Recruiter).
• Domínio do pacote Office, principalmente Excel.

Habilidades 

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Proatividade e dinamismo.
• Conhecimento em técnicas de entrevista por competências.