Responsabilidades 

• Realizar o controle de ponto eletrônico e manual.
• Analise de folha de pagamento
• Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.
• Elaborar relatórios de folha de pagamento e guias de recolhimento de encargos.
• Atender aos funcionários, prestando informações e esclarecendo dúvidas sobre questões de Departamento Pessoal.

Requisitos 

• Ensino superior completo ou em curso em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência em sistemas de folha de pagamento, como Protheus, SAP ou similares.
• Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel.

Habilidades 

• Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
• Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Proatividade e senso de responsabilidade.