Responsabilidades 

• Organizar e arquivar documentos físicos e digitais.
• Auxiliar na gestão de folha de pagamento e benefícios.
• Realizar o controle de ponto dos funcionários.
• Dar suporte em processos de recrutamento e seleção.
• Preparar relatórios e planilhas administrativas.

Requisitos 

• Ensino médio completo.
• Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Experiência em rotinas administrativas de RH.
• Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH.

Habilidades 

• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação interpessoal e escrita.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Proatividade e iniciativa.
• Habilidade em resolução de problemas.