Responsabilidades 

• Planejamento comercial estratégico e definição de metas e indicadores de desempenho;
• Liderança, gestão e desenvolvimento da equipe comercial;
• Gestão e expansão da carteira de clientes, com foco em prospecção e retenção;
• Condução de negociações estratégicas e fechamento de contratos;
• Governança comercial, gestão e controle contratual;
• Integração e alinhamento entre áreas para otimização de resultados;
• Gestão orçamentária e acompanhamento de performance financeira;
• Análise de mercado, concorrência e identificação de oportunidades;
• Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais e indicadores para a diretoria.

Requisitos 

• Formação superior completa em Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em posições de liderança comercial.
• Conhecimento aprofundado em metodologias de vendas e suas aplicações práticas.
• Habilidade para realizar análises de mercado, concorrência e comportamento do consumidor, utilizando ferramentas e frameworks estratégicos.