**Responsabilidades**

• Realizar o controle de ponto e folha de pagamento.
• Emitir relatórios 
• Auxiliar na admissão, demissão e alterações contratuais de funcionários.
• Manter arquivos de pessoal organizados e atualizados.
• Atender as demandas do departamento e prestar suporte aos colaboradores.
   

**Requisitos**

• Ensino Médio Completo.
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
• Domínio do Pacote Office.
   

**Habilidades**

• Organização e atenção aos detalhes.
• Comunicação clara e eficaz.
• Proatividade e capacidade de trabalho em equipe.