Conheça o Instituto Hortense:

O Instituto Hortense foi criado em maio de 2016 com a missão e o propósito de difundir a educação socioemocional como meio de melhorar as relações interpessoais e com isso a sociedade como um todo.

Com uma equipe capacitada atua em escolas públicas, entidades educativas filantrópicas e em programas sociocomunitarios permeando sua prática pelos valores da ética, responsabilidade, compromisso, colaboração empatia e respeito!

Sobre a Vaga: O profissional Psicometrista será responsável por atuar na construção, aplicação, validação e análise de instrumentos psicométricos, contribuindo para decisões assertivas em contextos educacionais, clínicos ou organizacionais. Queremos alguém que equilibre ciência e sensibilidade humana — com uma pitada de curiosidade e sede por inovação!

Responsabilidades e atribuições: 

• Desenvolver e validar instrumentos psicológicos, como escalas, testes e questionários, garantindo sua precisão e aplicabilidade.
• Aplicar técnicas estatísticas avançadas para análise psicométrica, incluindo análise fatorial, confiabilidade e validade dos instrumentos.
• Utilizar softwares estatísticos (SPSS, R, JASP, Python) para processamento e interpretação de dados.
• Elaborar relatórios técnicos com análises detalhadas, oferecendo suporte para tomadas de decisão embasadas.
• Auxiliar na padronização e normatização de testes psicológicos, assegurando sua conformidade metodológica e científica.
• Colaborar com equipes multidisciplinares em projetos de pesquisa e avaliação, promovendo a integração de diferentes conhecimentos.
• Participar de treinamentos, reuniões e eventos conforme convocação, incluindo deslocamentos para outras cidades, quando necessário.
• Executar outras atividades correlatas ao cargo, conforme demandas institucionais.

Requisitos e Qualificações: 

• Graduação: Formação em Psicologia, preferencialmente com pós em Psicometria, Estatística Psicológica ou áreas correlatas.
• Pós-Graduação: Focada na avaliação psicológica e na teoria da medida, que aborda estatísticas básicas e inferenciais aplicadas à Psicologia.

Conhecimento:

• Conhecimento sólido em estatística e psicometria.
• Experiência com softwares de análise de dados.
• Familiaridade com critérios do CFP para testes psicológicos.
• Capacidade analítica, atenção aos detalhes e boa comunicação escrita.

Diferencial:

• Mestrado ou doutorado em áreas relacionadas.
• Experiência em avaliação educacional em larga escala (ex: Enem, Saeb).
• Conhecimento em TRI (Teoria de Resposta ao Item).
• Publicações ou participação em projetos de pesquisa.