Principais Responsabilidades

• Atuar como ponto de contato entre a área de negócio e áreas corporativas (RH, TI, Financeiro, entre outras). Conduzir 1:1, alocados, e clientes, gestâo de ponto.
• Apoiar líderes na gestão de pessoas, processos e resultados.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos da área atendida.
• Participar do planejamento estratégico e acompanhar indicadores de desempenho.
• Conduzir análises e propor soluções alinhadas às metas da organização.
• Apoiar na gestão de mudanças organizacionais.
• Facilitar a comunicação entre diferentes áreas da empresa.
• Monitorar resultados e propor planos de ação para melhoria contínua.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia atuando como Business Partner ou em áreas estratégicas.
• Conhecimento em gestão de processos e indicadores.
• Habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação.

Competências Comportamentais

• Visão estratégica
• Capacidade analítica
• Influência e negociação
• Proatividade
• Foco em resultados
• Trabalho em equipe