Atividades:

• Apoiar e executar rotinas de admissão, demissão e rescisão;
• Realizar lançamento e controle de ponto eletrônico;
• Auxiliar nos processos de folha de pagamento e benefícios;
• Apoiar na organização de treinamentos, eventos internos e integração de novos colaboradores;
• Elaborar relatórios e controles relacionados à área de RH;
• Dar suporte às demandas administrativas e de desenvolvimento de pessoas.

Requisitos:

• Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência anterior na área de RH/DP;
• Conhecimento em pacote Office (Excel intermediário será um diferencial);
• Boa comunicação, proatividade e organização.

Oferecemos:

• Ambiente de aprendizado e possibilidade de crescimento profissional
• Treinamento Totvs RM.