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Gerente Executivo de Tecnologia

K2 Solutions

São José dos Campos - SP

Regime de contratação

Pessoa Jurídica

Modelo de trabalho

Não Informado

Carga horária

Não Informado

Descrição

Modelo de trabalho: Presencial
Localização: São José dos Campos
Contrato PJ

Responsabilidades:

Gerenciamento de equipes multidisciplinares e parceiros externos (terceirizados).

O Gerente Executivo de Tecnologia será responsável por liderar e supervisionar as seguintes áreas, que possuem coordenações dedicadas:

  • Governança: Foco em Segurança Corporativa e Segurança da Informação. Assegurar a implementação e a atualização contínua de medidas de segurança para proteger os ativos de tecnologia e dados da empresa. Estabelecer políticas e práticas de governança de TI, garantindo alinhamento entre as áreas de negócio e de tecnologia e o cumprimento de normas e regulamentos.
  • Negócios: Englobando Atendimento, Negócios e Suporte a Sistemas. Utilizar dados e análises para fornecer insights estratégicos aos tomadores de decisão e orientar ações baseadas em evidências (Business Intelligence). Promover a integração entre sistemas, aplicativos e APIs, buscando a interoperabilidade e a eficiência na troca de informações.
  • Infraestrutura de Projetos: Incluindo Help Desk, Service Desk e Service Delivery. Assegurar a disponibilidade e a confiabilidade dos serviços de TI, monitorando e melhorando continuamente a prestação de suporte técnico aos usuários.
  • Sistema de Informação: Supervisionar as áreas de Sustentação, Desenvolvimento e Big Data. Inclui a criação, implementação e supervisão de uma arquitetura tecnológica robusta, escalável e de alto desempenho. Coordenar projetos de desenvolvimento e implementação de software, desde a concepção até a entrega, garantindo qualidade, prazos e recursos adequados.
  • Inovação Tecnológica: Promover a pesquisa e a adoção de novas tecnologias, visando melhorar a eficiência, a competitividade e a inovação nos processos da organização, com um foco importante em Inteligência Artificial.
  • Transformação Digital: Liderar iniciativas de transformação digital, identificando oportunidades de automatização e digitalização de processos para otimizar operações e melhorar a experiência do cliente.
  • Gestão de Riscos de TI: Identificar e avaliar riscos associados a iniciativas de TI, implementando planos de mitigação adequados para evitar impactos negativos ao negócio.

Qualificações:
Experiência comprovada em gerenciamento de equipes multidisciplinares de TI.
Ampla experiência na formação e liderança de times técnicos (desenvolvedores, analistas de negócio/testes, POs e Scrum Masters).
Conhecimento em gestão de infraestrutura e BI, automação de processos, transformação digital e implantação de estratégias omnichannel.
Especialista em planejamento estratégico, gestão orçamentária de TI e na produção de materiais executivos e operacionais.

Diferenciais:

Certificações ou conhecimento em Inteligência Artificial
Certificação Six Sigma Yellow Belt. 

3436 Vagas de emprego

Candidata IA

Coordenador(a) de Vendas

EDSONTERRA

CLT
Presencial
R$ 4.500,00 / Mês
Sapucaia do Sul - RS
Publicada há 16 dias
Candidata IA

Representante Comercial - Maringá PR

DaizenRH

Pessoa Jurídica
Presencial
Maringá - PR
Publicada há 16 dias
Inscrições até 23/07/26
Candidata IA

Vendedor

Consigaz

CLT
Presencial
Paulínia - SP
Publicada há 16 dias
Inscrições até 31/07/25
Candidata IA

Analista de Logística Júnior - (Uberlândia-MG)

Grupo Decio

CLT
Presencial
Uberlândia - MG
Publicada há 16 dias
PCD
Candidata IA

AUXILIAR DE FROTA

FADEL TRANSPORTES

CLT
Presencial
Rio de Janeiro - RJ
Publicada há 16 dias
Inscrições até 31/07/25
Candidata IA

Vendedor Interno Junior

PeoplePlan

CLT
Presencial
R$ 2.156,00 / Mês
Palhoça - SC
Publicada há 16 dias
Inscrições até 31/07/25