Analista de Negócios Sr - P.O
K2 Solutions
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Descrição
Buscamos Analista de negócio com experiência em liderança de time e gestão do escopo de entregas, responsável por:
- Definição correta do que precisa ser feito, de forma a garantir que as entregas atendam às expectativas do cliente, dos usuários e da empresa, do ponto de vista técnico-funcional e financeiro;
- Criar um relacionamento de confiança com o cliente, favorável à continuidade do uso das soluções entregues e à criação de novos negócios e parcerias.
Responsabilidades e atribuições:
Levantamento e/ou detalhamento de requisitos
Elaborar especificações funcionais e proposta comerciais
Capacidade de avaliar cenários e propor melhorias
Definir e executar os ritos da metodologia ágil scrum (planning, review, restropective e etc)
Detalhar histórias e cuidar do backlog junto ao time
Distribuir tarefas
Garantir as entregas em seu escopo com qualidade
Comunicações constantes com o cliente, equipe e gestores de projetos
Identificar novas oportunidades de negócio junto ao cliente
Requisitos e qualificações
Formação:
Ensino superior completo em Ciências da Tecnologia, Engenharia ou áreas afins.
Conhecimentos desejáveis:
Conhecimento em metodologias ágeis
Desejável conhecimento nas boas práticas definidas pelo PMI (Project Management Institute)
Desejável conhecimento na área de energia e utilities
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Empresa de tecnologia
Modelo de trabalho: Modelo híbrido em São José dos Campos - SP (3 dias presencias e 2 home office) ou em Campinas (2 dias presenciais)
Jornada: 8h às 17:53h
Regime de contratação: CLT
Beneficios:
- Plano de saúde;
- Assistência odontológica;
- Vale alimentação ou refeição;
- Seguro de vida individual - sem custos para o colaborador;
- Cooperativa de crédito;
- PLR;
- Incentivo a idiomas: até 2h de estudo durante a semana;
- Flexibilidade de horário de até 1 hora na sua jornada;
- Day off no dia do seu aniversário;
- Oportunidades de movimentação interna;
- Programa de indicação;
- Um ambiente de trabalho saudável e humanizado, com espaço para inovação e autenticidade.
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Etapas do processo: entrevista RH, entrevista Gestão técnica com live code e entrevista técnica presencial.