Candidata AI
ESTOQUISTA
Sushi Premium ZS ALIMENTOS
CLT ou PJ
Presencial
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Descrição
Perfil Pleno
Descrição da vaga:
Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) de Software, responsável por conduzir as atividades do ciclo de vida completo de nossos produtos, desde a análise até a implantação. O profissional ideal tem paixão por desenvolver soluções de alta qualidade, atuar em projetos de média e alta complexidade, propor melhorias técnicas e compartilhar conhecimentos.
Responsabilidades e atribuições:
Desenvolver e manter aplicações escaláveis e de alta qualidade, garantindo performance e uma ótima experiência para o usuário.
Atuar como uma referência, orientando e apoiando desenvolvedores através de code reviews, pareamento e mentoria.
Gerenciar o ciclo de vida das releases, utilizando Git/GitHub para garantir a integridade e a organização do código.
Colaborar ativamente com o time de produto para traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas eficientes.
Propor e implementar melhorias na arquitetura, nos processos e nas ferramentas utilizadas pela equipe.
Requisitos e qualificações:
Ensino superior completo em Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas.
Vivência em ambientes que utilizam metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
Perfil com autonomia, análise crítica e excelente capacidade de resolução de problemas.
Habilidades necessárias:
Experiência consolidada em desenvolvimento Backend com Java e/ou Kotlin.
Boa experiência em desenvolvimento Frontend com React e/ou TypeScript.
Sólido conhecimento em bancos de dados relacionais e linguagem SQL.
Experiência prática com modelagem e consumo de APIs REST.
Domínio de Git para versionamento de código.
***
Empresa de tecnologia
Modelo de trabalho: híbrido em São José dos Campos (3 dias presencias e 2 home office) ou em Campinas (2 dias presenciais)
Jornada: 8h às 17:53h
Regime de contratação: CLT
Beneficios:
- Plano de saúde;
- Assistência odontológica;
- Vale alimentação ou refeição;
- Seguro de vida individual - sem custos para o colaborador;
- Cooperativa de crédito;
- PLR;
- Incentivo a idiomas: até 2h de estudo durante a semana;
- Flexibilidade de horário de até 1 hora na sua jornada;
- Day off no dia do seu aniversário;
- Oportunidades de movimentação interna;
- Programa de indicação;
- Um ambiente de trabalho saudável e humanizado, com espaço para inovação e autenticidade.
***
Etapas do processo: entrevista RH, entrevista Gestão técnica com live code e entrevista técnica presencial.