Perfil Pleno

Descrição da vaga:

Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) de Software, responsável por conduzir as atividades do ciclo de vida completo de nossos produtos, desde a análise até a implantação. O profissional ideal tem paixão por desenvolver soluções de alta qualidade, atuar em projetos de média e alta complexidade, propor melhorias técnicas e compartilhar conhecimentos.

Responsabilidades e atribuições:

Desenvolver e manter aplicações escaláveis e de alta qualidade, garantindo performance e uma ótima experiência para o usuário.

Atuar como uma referência, orientando e apoiando desenvolvedores através de code reviews, pareamento e mentoria.

Gerenciar o ciclo de vida das releases, utilizando Git/GitHub para garantir a integridade e a organização do código.

Colaborar ativamente com o time de produto para traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas eficientes.

Propor e implementar melhorias na arquitetura, nos processos e nas ferramentas utilizadas pela equipe.

Requisitos e qualificações:

Ensino superior completo em Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas.

Vivência em ambientes que utilizam metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

Perfil com autonomia, análise crítica e excelente capacidade de resolução de problemas.

Habilidades necessárias:

Experiência consolidada em desenvolvimento Backend com Java e/ou Kotlin.

Boa experiência em desenvolvimento Frontend com React e/ou TypeScript.

Sólido conhecimento em bancos de dados relacionais e linguagem SQL.

Experiência prática com modelagem e consumo de APIs REST.

Domínio de Git para versionamento de código.

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Empresa de tecnologia

Modelo de trabalho: híbrido em São José dos Campos (3 dias presencias e 2 home office) ou em Campinas (2 dias presenciais)

Jornada: 8h às 17:53h

Regime de contratação: CLT

Beneficios:

• Plano de saúde;
• Assistência odontológica;
• Vale alimentação ou refeição;
• Seguro de vida individual - sem custos para o colaborador;
• Cooperativa de crédito;
• PLR;
• Incentivo a idiomas: até 2h de estudo durante a semana;
• Flexibilidade de horário de até 1 hora na sua jornada;
• Day off no dia do seu aniversário;
• Oportunidades de movimentação interna;
• Programa de indicação;
• Um ambiente de trabalho saudável e humanizado, com espaço para inovação e autenticidade.

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Etapas do processo: entrevista RH, entrevista Gestão técnica com live code e entrevista técnica presencial.