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Líder Técnico – Desenvolvimento Low Code

K2 Solutions

São Paulo - SP

Regime de contratação

CLT

Modelo de trabalho

Não Informado

Carga horária

44 horas semanais

Descrição

Perfil Sênior: Mínimo de 5 anos em desenvolvimento Low Code
Regime de contratação: CLT + benefícios
Modelo de trabalho: Híbrido - 3x por semana presencialmente
Local: Zona Oeste - São Paulo/SP

Empresa de grande porte, com presença consolidada em centenas de municípios e forte compromisso com a inovação e transformação digital. Com uma cultura voltada para o impacto social e o desenvolvimento sustentável, a organização está em plena fase de modernização e busca talentos que queiram fazer parte dessa jornada.

Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento Low Code na criação e manutenção de soluções digitais escaláveis, garantindo alta performance, segurança e alinhamento estratégico com os objetivos do negócio. Ser o elo entre tecnologia e áreas de negócio, promovendo inovação e eficiência operacional por meio de plataformas Low Code.

Responsabilidades:

Definir a estratégia técnica para a equipe de desenvolvimento Low Code.

Garantir boas práticas de desenvolvimento e governança nas plataformas utilizadas.

Atuar como referência técnica, apoiando e mentorando o time.

Requisitos:

Versionamento e CI/CD: Git, Azure DevOps.

Plataformas Low Code: Power Platform (Power Apps, Power Automate), OutSystems, Mendix, Appian ou similares.

Banco de dados e integrações: SQL Server, PostgreSQL, APIs REST/SOAP.

Mínimo de 5 anos em desenvolvimento Low Code, com atuação em liderança técnica ou projetos complexos.

Conhecimento sólido em arquitetura de aplicações e governança.

Familiaridade com plataformas em nuvem: Azure, AWS ou GCP.

Diferenciais:

Certificações em plataformas Low Code.

Experiência com IA aplicada a automações.

Conhecimento em dados IoT.

Participação em projetos de transformação digital e hiperautomação.

Contribuições open source ou competições como Kaggle.

---

Benefícios:

Assistência médica e odontológica.

VR e VA.

Vale transporte.

Cesta de Natal.

Gratificação de férias adicional.

Day off de aniversário.

Licenças estendidas maternidade e paternidade.

Auxílio creche para mães e pais.

Convênio Wellhub (Gympass).

Programa de Participação nos Resultados (PPR).

3488 Vagas de emprego

Candidata AI

Atendente Clínica Médica

BM VAGAS

CLT
Presencial
Vilhena - RO
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JOVEM ESTAGIÁRIA - AUXILIAR DE RECEPÇÃO

Agência Recrutar

Estágio
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Itaperuna - RJ
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TECNICA DE ENFERMAGEM - BIOMEDICA

Solutions RH

CLT
Presencial
R$ 2.500,00 / Mês
São Paulo - SP
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Senior Coordinator of Digital Strategy and Experience

PotencialRH

CLT
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Barueri - SP
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Consigaz

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Araucária - PR
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SDR - PRÉ VENDAS ENDOGIN

Full Sales System

Pessoa Jurídica
Remoto
R$ 2.000,00 - R$ 2.800,00 / Mês
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