Candidata AI
Consultor Funcional Retail (Allocation & Replenishment)
Ataway do Brasil
Pessoa Jurídica
Remoto
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Benefícios
- VT
- VR
Habilidades
- CRM
- Prospecção
- Comunicação
- Orientado para Resultados
- Persuasão
- Organização
- Resiliência
Descrição
A Keylead está apoiando uma empresa do ramo Imobiliário na busca por uma PESSOA BDR!
Se você tem perfil comercial, gosta de falar com pessoas, quer aprender sobre negócios e crescer dentro de uma empresa global, essa vaga pode ser para você. Buscamos alguém com energia, disciplina e vontade de se desenvolver na área de expansão de franquias.!
- SOBRE A EMPRESA
Nosso cliente é a maior rede imobiliária do mundo, presente em mais de 110 países. Fundada em 1973, revolucionou o mercado imobiliário com um modelo focado em alta performance, treinamento intensivo e resultados. A Regional BH atua diretamente na expansão da marca, apoiando novos franqueados e fortalecendo o crescimento da rede na região.
- COMO SERÁ O JOB?
- Atuação: Presencial em Belo Horizonte
- Jornada: Segunda a Sexta;
- Contratação: CLT
- Salário fixo + Variável
- BENEFÍCIOS
- VR
- VT
HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL):
- Experiência prévia com vendas, atendimento comercial ou prospecção;
- Facilidade com contato telefônico e abordagem ativa;
- Noções básicas de CRM ou ferramentas comerciais;
- Boa comunicação verbal e escrita.
PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL):
- Perfil comercial e orientado a resultados;
- Boa capacidade de comunicação e persuasão;
- Organização e disciplina para rotina comercial;
- Resiliência para lidar com objeções e metas;
- Vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente.
DIFERENCIAIS PARA SE DESTACAR :
- Experiência com mercado imobiliário ou franquias;
- Vivência em vendas B2B ou inside sales;
- Histórico de atingimento ou superação de metas;
- Interesse em crescimento e carreira comercial.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
Sua missão dentro da empresa engloba:
- Realizar prospecção ativa de potenciais franqueados e imobiliárias;
- Fazer contatos por telefone, WhatsApp, e-mail e outros canais;
- Apresentar o modelo de franquia RE/MAX de forma clara e objetiva;
- Identificar perfil, interesse e momento do lead;
- Qualificar oportunidades e agendar reuniões para o time de expansão;
- Manter registros atualizados das interações no CRM;
- Realizar follow-ups e reativar contatos da base.