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Regime

Modelo de Trabalho

Salário

Data de Publicação

Limpar Filtros

Coordenador de Risco e Governança - Mooca, SP

Lello

Nova
São Paulo - SP

Regime de contratação

CLT ou PJ

Modelo de trabalho

Não Informado

Carga horária

44 horas semanais

Benefícios

  • Auxílio Creche
  • Plano Odontológico
  • Plano de Saúde
  • Seguro de Vida
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Parceria com Universidades
  • Parceria com PetShops
  • Parceria com Colégios
  • Premiação por indicação de candidatos para vagas

Habilidades

  • Complience
  • Gestão de riscos
  • LGPD
  • Direito Digital
  • Risco e Governança
  • Direito Imobiliário
  • Contratos

Descrição

Sobre nós:

Com mais de 70 anos de história e o olhar voltado para o futuro, somos movidos pelo propósito de construir jeitos mais humanos e prazerosos de viver coletivamente nas cidades. Na Lello, acreditamos que viver é um ato coletivo, por isso colocamos as pessoas no centro da jornada e usamos a tecnologia com empatia para simplificar processos e fortalecer conexões. Mais do que administrar imóveis e condomínios, cultivamos vínculos que transformam o cotidiano e regeneram a vida nas cidades. Se você busca um ambiente que valoriza o bem-estar, a colaboração, a diversidade e a inovação com propósito, aqui é o seu lugar. Lello. Viver une.

Sua missão aqui será:

Coordenar o desenvolvimento do programa de integridade do Grupo Lello, zelando pela implementação e cumprimento das políticas pertinentes para garantir a atuação ética e em conformidade com o ambiente regulatório interno e externo, bem como com a estratégia da empresa. Identificar, avaliar e mitigar riscos operacionais e reputacionais do grupo.

Responsabilidades:

  • Utilizar o conhecimento técnico jurídico como ferramenta para a gestão de riscos, no sentido de detectar, avaliar e mitigar riscos operacionais e de reputação do grupo econômico;
  • Ser a interface com o DPO, implementando o programa proposto;
  • Participar de comitês decisórios sobre os temas pertinentes;
  • Elaborar e atualizar políticas, código de conduta e outros padrões de processos em geral, de acordo com valores do grupo e padrões éticos, primando pela segurança e mitigação de riscos;
  • Garantir que o grupo econômico cumpra todas as normas e obrigações legais aplicáveis à sua atividade;
  • Orientar as áreas de negócios para a construção de relações contratuais equilibradas e saudáveis, com o maior grau de segurança jurídica possível.
  • Supervisionar processos internos e acompanhar auditorias para checar o cumprimento do programa de integridade;
  • Conduzir e/ou acompanhar investigações internas;
  • Promover a cultura de compliance através de treinamentos e da disseminação dos princípios éticos e de integridade na organização.
  • Ter o cliente no centro, construindo às soluções jurídicas mais adequadas aos seus interesses, prestando informações dos riscos e mantendo o compliance geral (leis, regulatório e normas internas da empresa).
  • Considerar as demais áreas de negócio como clientes, prestando os serviços com foco na entrega da estratégia da empresa, inclusive colaborando com treinamento da equipe e formação de conhecimento.
  • Orientação jurídica, prestando informações, recomendações e auxiliando no estabelecimento dos procedimentos técnicos a serem observados pela Lello;
  • Evoluir com o gerenciamento e controle de riscos, inclusive com matriz de materialidade;
  • Gerir contratos - aprovação e construção de cláusulas – imobiliário, confidencialidade, LGPD e compliance.
  • Elaborar cláusulas contratuais padrões adequadas aos negócios jurídicos concretos firmados;
  • Due dilligence nos casos necessários, bem como realizar atuar na prevenção à fraudes;
  • Avaliar e garantir a qualidade técnica dos documentos emitidos e procedimentos que envolvam as questões operacionais da Lello - relacionamento e comercial;
  • Dar suporte técnico aos colaboradores das operações, inclusive propiciando ou indicando treinamentos específicos;
  • Identificar e tratar casos de descumprimento das leis de forma preventiva;
  • Ajustar procedimentos que possam gerar prejuízos para as empresas do GRUPO;
  • Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos:

  • Ter experiência na implementação de programas de integridade.
  • Em especial ter conhecimentos em direito civil, risco e governança, direito digital e LGPD
  • Desejável: Conhecimento de direito imobiliário, pós graduação ou curso técnico de governança e segurança da informação.
  • Formação superior completa em direito.
  • MBA, Especialização, Mestrado ou pós-graduação em compliance, risco e governança.
  • Necessário OAB ativa.

Jornada:

  • De 2ª a 6ª feira das 8h30 às 18h00 com intervalo de 1hora.
  • Atuação no formato híbrido (3 dias presenciais e 2 dias home office).

Condições:

  • CLT: Salário fixo e benefícios informados
  • PJ: Salário fixo

Local:

  • Lello I Av. Paes de Barros, 960 - Alto da Mooca.

3530 Vagas de emprego

Nova
Afirmativa
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Operador Logistico

Grupo Ourho

Temporário
Presencial
São José dos Pinhais - PR
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Assistente Comercial Interno

Duo Consultoria

CLT ou PJ
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Belo Horizonte - MG
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Vendedor(a)

Incorpore RH

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Ipatinga - MG
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#2298 - Auxiliar administrativo - cursos profissionalizantes

BM VAGAS

CLT
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Tupaciguara - MG
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Inscrições até 17/09/26
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CONCIERGE - CLÍNICA MÉDICA

Agência Recrutar

CLT
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R$ 1.700,00 / Mês
Itaperuna - RJ
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Inscrições até 17/09/27
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PCD
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Serviços Gerais - (Vaga também disponível para pessoa com deficiência)

Grupo Decio

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