Principais responsabilidades 

1) Gestão de licenças, autorizações e conformidades  

• Garantir
  o controle e renovação de AET (Autorizações Especiais de Trânsito) por
  estado, incluindo envio de roteiro completo e acompanhamento de
  vencimentos (atenção especial a carretas e operações refrigeradas). 
• Coordenar
  Licenças Ambientais Estaduais junto aos órgãos (IMASUL, SEMAD/SECIMA,
  IBRAM, NATURATINS, INEA, SEMA/MT), com interface direta com o responsável
  interno e suporte às unidades. 
• Acompanhar
  e manter ativo o Certificado de Regularidade e IBAMA – Modal Rodoviário
  (recolhimentos trimestrais, regularizações e acesso via certificado
  digital). 

2) Gestão documental de frota e bloqueios operacionais  

• Assegurar
  aferição e regularidade de Cronotacógrafo controle de documentos
  preliminares/renovações). 
• Atuar
  com SUATRANS/Ambipar para atualização documental, prevenindo devoluções de
  chamados por inconsistência e bloqueio de carregamento por pendências. 
• Interface
  com Despachante e órgãos reguladores/ANTT quando necessário, garantindo
  fluidez e compliance. 

3) Gestão de sistemas e controles (Trucks Control /
Smartec / Senatran)  

• Garantir
  governança do Trucks Control: treinamento de novos gestores, criação de
  logins, continuidade/expansão do projeto, padronização de cadastro de
  motoristas e vinculação de macros. 
• Acompanhar
  checklists (motorista e demais checklists em implantação), garantindo
  adesão e consistência. 
• Controlar
  e validar multas (Smartec), realizando conferência cruzada com SENATRAN
  para evitar falhas de extração e travas em processos de desconto. 

4) Telemetria, tratativas e disciplina operacional  

• Estruturar
  rotina de acompanhamento diário de picos de velocidade e demais desvios,
  com tratativas com motoristas e gestores, registro de evidências e plano
  de ação. 
• Monitorar
  controle de rodagem após 22h e demais regras operacionais internas. 

5) Segurança do trabalho e cultura de segurança (campo)  

• Conduzir
  e padronizar DDS, alinhando temas com as pontas (filiais, motoristas,
  ajudantes, operação). 
• Planejar
  e executar treinamentos e reciclagens: NR-20, NR-35, além de capacitações
  internas (PGR, CIPA, integração e campanhas). 
• Apoiar
  o desenvolvimento e manutenção do PGR e ações de prevenção, com
  indicadores e auditorias internas. 

6) Gestão de incidentes e sinistros  

• Coordenar
  fluxo de abertura e acompanhamento de sinistros, garantindo acionamento
  correto de Apisul/gestores, coleta de informações e tratativas. 
• Coordenação dos sinistros B.O.
  relatórios, fotos, acionamento seguradora 
• Fluxo de acidentes padrão
  para motoristas e filiais / operação