Descrição de Cargo:

1. Paixão por Pets: 

• Cultura da Empresa: Uma pessoa deve ser apaixonada por animais de estimação e compreender sua importância como membros da família, refletindo os valores da empresa. 
• Empatia e Conexão: Capacidade de se conectar emocionalmente com clientes e parceiros, demonstrando cuidado e paixão pelos animais de estimação. 

 2. Foco no Cliente: 

• Orientação para o Cliente: Forte habilidade em identificar e antecipar as necessidades dos clientes, buscando sempre agregar valor. 
• Comunicação Eficiente: Excelente capacidade de comunicação para entender e resolver problemas de clientes de forma eficaz. 

3. Responsabilidade e Autonomia: 

• Responsabilidade Total: Atitude proativa em assumir a liderança em situações críticas, garantindo o alcance dos resultados esperados. 
• Proatividade e Iniciativa: Capacidade de agir com autonomia para resolver problemas e atingir metas condicionais. 

4. Orientação por Dados: 

• Decisões Baseadas em Dados: Experiência em tomar decisões informadas através da análise de dados e informações relevantes. 
• Análise e Relatórios: Habilidade para analisar análises de vendas e elaborar relatórios que identifiquem tendências e oportunidades de melhoria. 

5. Simplicidade e Eficiência: 

• Simplicidade nas Operações: Capacidade de simplificar processos comerciais sem comprometer a eficiência, proporcionando agilidade na operação da equipe. 
• Habilidade de Otimização: Experiência em identificar e implementar melhorias para melhorar o desempenho da equipe e dos processos comerciais. 

6. Foco em Resultado: 

• Metas e Desempenho: Mentalidade orientada para alcançar e superar metas comerciais. 
• Gestão de Equipes: Experiência em liderar e motivar equipes, programando e valorizando esforços individuais e coletivos. 

7. Flexibilidade e Adaptabilidade: 

•  Capacidade de Adaptação: Flexibilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança, típico de uma startup. 
• Resiliência: Capacidade de manter a motivação e eficácia diante de desafios e obstáculos. 

8. Gratidão e Positividade: 

• Atitude Positiva: Demonstrar gratidão pelas oportunidades e manter um ambiente de trabalho positivo e motivador para a equipe. 

Benefícios: 

• A combinar, incluindo pacote de benefícios atrativos compatível com o mercado. 

Observações: 

• Esta carga exige disponibilidade para trabalho home office, com possibilidade de reuniões presenciais ou viagens eventualmente.
   
• É essencial possuir um ambiente de trabalho adequado e estável para garantir a eficiência e produtividade.