Gerente Administrativo - Clínica Odontológica
Meireles Pessoas & Educação Consultoria e Assessoria de RH
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Descrição
Sobre a Vaga
Horário: 08:00 às 18:00 de segunda à sexta.
Local: Empresa do ramo de odontologia localizada no bairro Jardim São Luiz em Montes Claros - MG.
Salário: R$3.000,00 + bonificação por resultados.
Benefícios: vale transporte
Contratação: CLT
Descrição da Vaga:
Buscamos um(a) Gerente para atuar na gestão administrativa, comercial e de pessoas da clínica odontológica, garantindo o bom funcionamento das operações, o desenvolvimento da equipe, a excelência no atendimento ao paciente e o alcance dos resultados financeiros e estratégicos definidos junto aos sócios.
Responsabilidades e atribuições:
Gestão Administrativa e Comercial
- Gerenciar os processos administrativos e comerciais da clínica;
- Acompanhar e otimizar rotinas operacionais, garantindo organização e eficiência;
- Atuar no planejamento e execução de estratégias comerciais para aumento de faturamento;
- Acompanhar indicadores de desempenho, financeiros e KPI’s.
Gestão de Pessoas / RH
- Liderar, treinar, desenvolver e supervisionar a equipe;
- Realizar gestão de desempenho, feedbacks e acompanhamento do time;
- Atuar na resolução de conflitos internos, promovendo um ambiente de trabalho saudável;
- Ser responsável pelas rotinas de RH, como apoio em recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, controle de ponto e clima organizacional.
Liderança e Estratégia
- Ser o elo entre equipe operacional e proprietários/sócios;
- Participar ativamente das análises de resultados e indicadores junto aos sócios;
- Propor melhorias contínuas nos processos, visando crescimento sustentável da clínica;
- Garantir alinhamento da equipe com os valores, metas e padrões de atendimento da clínica.
Requisitos e qualificações:
Hards Skills:
- Experiência anterior como gerente, coordenador(a) ou líder administrativo (preferencialmente em clínica odontológica ou área da saúde);
- Vivência em gestão de equipes;
- Conhecimento em rotinas administrativas, comerciais e de RH;
- Capacidade de análise de indicadores e resultados;
Soft Skills:
- Boa comunicação, organização e postura de liderança;
- Liderança e senso de responsabilidade;
- Proatividade e visão estratégica;
- Habilidade para resolução de conflitos;
- Flexibilidade e boa adaptação.