Consultor (a) de Vendas (Presencial)
Processo de Vendas
Processo de Vendas
Sorrix
Processo de Vendas
Hazan Gestão de RH
Rehva Tech
MM Consultoria RH
Pessoa Jurídica
Não Informado
Não Informado
Principais Responsabilidades:
- Gerenciar e motivar a equipe de corretores, captadores e assistentes comerciais;
- Definir, acompanhar e garantir o cumprimento das metas de locação e vendas;
- Desenvolver estratégias de captação de imóveis e prospecção de clientes;
- Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e elaborar relatórios gerenciais;
- Estabelecer e manter relacionamentos com proprietários, compradores e locatários;
- Acompanhar negociações e orientar a equipe quanto a argumentos, práticas éticas e condutas comerciais;
- Controlar e validar propostas, contratos, comissões e procedimentos operacionais;
- Garantir a excelência no atendimento ao cliente e na experiência de compra/locação;
- Acompanhar tendências do mercado imobiliário e propor melhorias e inovações;
- Atuar de forma alinhada com a direção da empresa, colaborando com áreas administrativas, jurídicas e de marketing.
Requisitos:
- Experiência comprovada no setor imobiliário, especialmente em gestão de equipes de vendas e locação;
- Habilidade em negociação, liderança, gestão de conflitos e tomada de decisões;
- Boa comunicação, perfil analítico e orientação para resultados;
- CRECI ativo (desejável).
Horário de Trabalho:
De segunda a sexta das 8h as 18h, aos sábados até as 12h.
A Empresa oferece:
Remuneração compatível;
Comissão sobre vendas.
TIPO DE CONTRATO : PJ