Sobre a oportunidade:
Indústria de médio porte, com forte atuação no segmento [personalizar: ex.: metalúrgico, alimentício, etc.], em fase de estruturação e profissionalização de seus processos, busca um(a) Gerente de Supply Chain para liderar e otimizar toda a cadeia de suprimentos, garantindo eficiência operacional, controle de custos e alto nível de serviço ao cliente.

Principais Responsabilidades:

• Gestão estratégica de toda a cadeia de suprimentos, incluindo Planejamento e Controle da Produção (PCP), Suprimentos, Almoxarifado e Logística.
• Supervisionar o fluxo de trabalho completo da produção, desde a aquisição de matérias-primas até a entrega do produto acabado.
• Negociar com fornecedores nacionais e internacionais, buscando as melhores condições comerciais e desenvolvendo parcerias de longo prazo.
• Definir políticas de estoque e níveis de inventário, garantindo o equilíbrio entre custo, prazo de entrega e capacidade de atendimento.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho da cadeia de suprimentos, com foco nos três principais fluxos:
  Fluxo de Produtos
  Fluxo de Informações
  Fluxo Financeiro
• Implantar e acompanhar KPIs de Supply Chain, promovendo ações corretivas e projetos de melhoria contínua.
• Realizar cotações periódicas para garantir a competitividade de preços e evitar desperdícios de recursos.
• Garantir o abastecimento contínuo de materiais e insumos críticos para a operação.
• Participar ativamente do planejamento de demanda junto às áreas Comercial e Produção.
• Conduzir avaliações de fornecedores e implementar políticas de qualificação e desenvolvimento de parceiros estratégicos.
• Liderar, desenvolver e reter talentos da equipe, promovendo uma cultura de alta performance, colaboração e foco em resultados.

Requisitos:

• Formação Superior Completa, preferencialmente em Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas.
• Inglês avançado ou fluente, com capacidade de negociação e comunicação com fornecedores internacionais.
• Experiência sólida em Supply Chain, preferencialmente em ambientes industriais de médio porte.
• Vivência em empresa familiar será considerado diferencial, com habilidade para navegar entre diferentes níveis de gestão.
• Forte capacidade analítica, visão estratégica e perfil hands-on.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de estoque, MRP, ERP e sistemas de planejamento de produção.

Habilidades Comportamentais:

• Visão sistêmica e foco em resultados
• Perfil de liderança com inteligência emocional
• Comunicação clara e assertiva
• Capacidade de tomada de decisão rápida e eficaz
• Habilidade para gerenciar conflitos e conduzir mudanças
• Flexibilidade para implementar inovações e melhorias de processos