Principais Responsabilidades

• Liderar e integrar as áreas de Contabilidade, Fiscal, TI e FP&A (Financial Planning & Analysis), RecursosHumanos e Suprimentos assegurando eficiência e sinergiaentre os processos.
• Supervisionar orçamento, controladoria e relatórios financeiros, com foco em desempenho e otimização de custos.
• Atuar como parceiro estratégico do CEO, contribuindopara decisões de alto impacto e planejamento de longo prazo.
• Implementar e fortalecer práticas de governança corporativa, compliance e gestão de riscos.
• Estabelecer relacionamentoscom instituições financeiras.
• Gerenciar e desenvolverequipes multidisciplinares, promovendo altaperformance e melhoria contínua.
• Identificar oportunidades de crescimento, inovação e eficiência operacional, alinhadas aos objetivos do negócio.

Requisitos

• Formação emAdministração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.
• Experiência mínima de 10 anos emcargos de liderança financeira(ex.: Diretor Financeiro, Controller Sênior).
• Conhecimento sólido em contabilidade, fiscalidade, FP&A e gestão de TI.
• Perfil estratégico e analítico, com capacidade de traduzirdados em ações concretas.
• Habilidades comprovadas de liderança, comunicação e gestão de stakeholders.
• Inglês avançado ou fluente (comunicação verbal e escrita)
• Experiência com gestão de suprimentos (supplly chain)

Diferenciais

• Experiência em governança corporativa e compliance.
• Vivência em transformaçãodigital e projetos de inovação financeira.
• Passagem por empresas de médio/grande porte ou em cenários de escalabilidade.
• Pós-graduação ouMBA em Finanças, Controladoria ou GestãoEmpresarial. 

Remuneração: Faixa salarial> R$ até 40.000,00 (mas ouvimos pretensões)

Modelo de contratação: PJ

Benefícios: Remuneração: Refeição no local (refeitório), estacionamento, plano de saúde