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Regime

    Modelo de Trabalho

      Salário

      Data de Publicação

      Limpar Filtros

      Coordenador de Crédito Imobiliário

      MRV

      Cuiabá - MT

      Regime de contratação

      CLT

      Modelo de trabalho

      Não Informado

      Carga horária

      44 horas semanais

      Benefícios

      • Vale Transporte
      • Vale Refeição (Flexível)
      • Day Off Aniversário
      • Licença Maternidade Estendida
      • Participação em Lucros e Resultados
      • Plano de Carreira
      • Plano de Saúde
      • Plano Odontológico
      • Previdência Privada
      • Psicologia Viva
      • Refeitório
      • Seguro de Vida
      • Sexta-Feira com jornada reduzida
      • TotalPass

      Descrição

      Missão do Cargo – Coordenador de Crédito Imobiliário

      O Coordenador de Crédito Imobiliário atua como uma peça-chave na operação, sendo responsável por liderar as áreas de Repasse, Registro e Recebimentos com foco em performance, excelência operacional e gestão estratégica de pessoas.

      Sua missão é garantir a efetivação dos contratos habitacionais de pessoas físicas e jurídicas, atuando em parceria com agentes financeiros, prefeituras, cartórios e áreas internas da companhia. Com forte orientação para resultados, será responsável também pelo desenvolvimento da equipe e pela melhoria contínua dos processos.

      Principais Responsabilidades:

      • Liderar e desenvolver os times de Repasse, Registro e Recebimentos, com foco em resultados, engajamento e clima organizacional.
      • Assegurar o atingimento das metas e indicadores estratégicos da companhia por meio de ações práticas e planejamento estruturado.
      • Oferecer suporte às áreas Comercial e demais setores da empresa, garantindo integração e eficiência.
      • Realizar reuniões estratégicas com agentes financeiros, Correspondentes Bancários e áreas parceiras, promovendo alinhamento, capacitação e suporte contínuo.
      • Conduzir avaliações de desempenho e feedbacks regulares, promovendo o crescimento e o desenvolvimento da equipe.
      • Implementar estratégias de otimização de processos e redução de custos, alavancando resultados.
      • Estimular o crescimento interno dos colaboradores, promovendo a ascensão vertical e horizontal, e fortalecendo a cultura de desenvolvimento profissional. 

      7444 Vagas de emprego

      Nova

      Motorista de Caminhão

      Mouragro

      Presencial
      Leopoldina - MG
      Publicada há 17 horas
      Inscrições até 01/07/26
      Nova

      Auxiliar de Logística - Bento Gonçalves/RS

      Gestão e Propósito

      CLT
      Presencial
      R$ 198.900,00 / Mês
      Monte Belo do Sul - RS
      Publicada há 17 horas
      Inscrições até 31/08/25
      Nova

      Auxiliar de Logística - Monte Belo do Sul/RS

      Gestão e Propósito

      CLT
      Presencial
      R$ 198.900,00 / Mês
      Monte Belo do Sul - RS
      Publicada há 18 horas
      Inscrições até 31/08/25
      Nova

      SDR

      PeoplePlan

      CLT
      Presencial
      Palhoça - SC
      Publicada há 18 horas
      Inscrições até 31/07/25
      Nova

      Supervisor de Vendas - Medianeira PR e região

      DaizenRH

      Presencial
      Medianeira - PR
      Publicada há 18 horas
      Inscrições até 01/08/25
      Nova

      Auxiliar Contábil

      AUSTER CONTABILIDADE ESTRATEGICA

      CLT ou PJ
      Presencial
      R$ 1.607,00 - R$ 2.258,00 / Mês
      Uberlândia - MG
      Publicada há 18 horas
      Inscrições até 09/07/26