Logo da Candidata AI
Ícone de Pesquisa
Ícone de Localidade

Filtros

Regime

    Modelo de Trabalho

      Salário

      Data de Publicação

      Limpar Filtros

      Coordenador de Crédito Imobiliário

      MRV

      Cuiabá - MT

      Regime de contratação

      CLT

      Modelo de trabalho

      Não Informado

      Carga horária

      44 horas semanais

      Benefícios

      • Vale Transporte
      • Vale Refeição (Flexível)
      • Day Off Aniversário
      • Licença Maternidade Estendida
      • Participação em Lucros e Resultados
      • Plano de Carreira
      • Plano de Saúde
      • Plano Odontológico
      • Previdência Privada
      • Psicologia Viva
      • Refeitório
      • Seguro de Vida
      • Sexta-Feira com jornada reduzida
      • TotalPass

      Descrição

      Missão do Cargo – Coordenador de Crédito Imobiliário

      O Coordenador de Crédito Imobiliário atua como uma peça-chave na operação, sendo responsável por liderar as áreas de Repasse, Registro e Recebimentos com foco em performance, excelência operacional e gestão estratégica de pessoas.

      Sua missão é garantir a efetivação dos contratos habitacionais de pessoas físicas e jurídicas, atuando em parceria com agentes financeiros, prefeituras, cartórios e áreas internas da companhia. Com forte orientação para resultados, será responsável também pelo desenvolvimento da equipe e pela melhoria contínua dos processos.

      Principais Responsabilidades:

      • Liderar e desenvolver os times de Repasse, Registro e Recebimentos, com foco em resultados, engajamento e clima organizacional.
      • Assegurar o atingimento das metas e indicadores estratégicos da companhia por meio de ações práticas e planejamento estruturado.
      • Oferecer suporte às áreas Comercial e demais setores da empresa, garantindo integração e eficiência.
      • Realizar reuniões estratégicas com agentes financeiros, Correspondentes Bancários e áreas parceiras, promovendo alinhamento, capacitação e suporte contínuo.
      • Conduzir avaliações de desempenho e feedbacks regulares, promovendo o crescimento e o desenvolvimento da equipe.
      • Implementar estratégias de otimização de processos e redução de custos, alavancando resultados.
      • Estimular o crescimento interno dos colaboradores, promovendo a ascensão vertical e horizontal, e fortalecendo a cultura de desenvolvimento profissional. 

      7607 Vagas de emprego

      Estágio Recrutamento e Seleção

      Singularis RH

      Estágio
      Híbrido
      Blumenau - SC
      Publicada há 4 dias

      Operador de Loja - BUTANTÃ

      Shoebiz Comércio Ltda.

      Presencial
      São Paulo - SP
      Publicada há 4 dias
      PCD

      Analista Sênior de Comunicação Interna

      UCM Business Solutions

      CLT ou PJ
      Híbrido
      São Bernardo do Campo - SP
      Publicada há 4 dias

      Vendedor Interno - Indústria de Móveis para Área Externa

      BIGSTAR

      CLT
      Presencial
      Londrina - PR
      Publicada há 4 dias
      Inscrições até 30/07/25

      MECANICO DE MANUTENÇÃO

      Grupo Ourho

      CLT
      Presencial
      R$ 2.900,00 - R$ 4.000,00 / Mês
      Suzano - SP
      Publicada há 4 dias

      Auxiliar de Compras

      A EXECUTIVA

      Temporário
      Presencial
      R$ 2.149,00 / Mês
      Leme - SP
      Publicada há 4 dias
      Inscrições até 07/07/25