Cargo: Executivo de Expansão Comercial Imobiliária

Missão do Cargo

Ampliar a presença geográfica da construtora e incorporadora em novas praças, por meio da prospecção e relacionamento estratégico com imobiliárias e investidores locais. Responsável por apresentar a empresa, seus produtos e diferenciais, além de capacitar equipes de vendas parceiras, assegurando padrão de atendimento compatível com o mercado de alto padrão.

Principais Responsabilidades

• Prospecção e Relacionamento:
• Identificar e mapear imobiliárias e investidores potenciais em sua região de atuação.
• Estabelecer parcerias comerciais de longo prazo, apresentando a empresa e seus empreendimentos.
• Atuar como embaixador da marca, fortalecendo sua reputação no segmento de alto padrão.
• Treinamento e Capacitação:
• Ministrar treinamentos para equipes de vendas das imobiliárias parceiras, garantindo alinhamento com os diferenciais do produto e da empresa.
• Apoiar no desenvolvimento de argumentações de vendas e na condução de negociações.
• Gestão Comercial Regional:
• Monitorar performance de vendas junto às imobiliárias parceiras.
• Apoiar com informações o processo de fechamento de grandes negociações.
• Reportar resultados, oportunidades e movimentações do mercado regional à diretoria comercial.

Perfil do Profissional

• Formação Acadêmica:
  Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Desejável especialização em Negócios ou Mercado Imobiliário.
• Experiência:
• Vivência consolidada no setor imobiliário, preferencialmente em construtoras ou incorporadoras de alto padrão.
• Experiência em prospecção de parcerias e relacionamento com investidores.
• Histórico de atuação com treinamento ou desenvolvimento de equipes comerciais.
• Competências e Habilidades:
• Comunicação clara, persuasiva e executiva.
• Postura profissional, com excelente apresentação pessoal condizente ao público de alto padrão.
• Capacidade de conduzir apresentações institucionais e treinamentos de impacto.
• Visão de negócios, habilidade de negociação e construção de relacionamentos estratégicos.
• Autonomia, organização e disciplina para atuação em diferentes regiões.
• Perfil Pessoal:
• Dinâmico, proativo e orientado a resultados.
• Relacional, com facilidade de networking e fortalecimento de marca.
• Comprometido com a qualidade e os valores da empresa.