Resumo da Posição

O Gerente de Manufatura será responsável por liderar e otimizar os processos produtivos de uma grande fundição, garantindo eficiência operacional, alta qualidade, atendimento às demandas comerciais e desenvolvimento contínuo da equipe. Este profissional terá um papel estratégico na integração entre a manufatura, engenharia de desenvolvimento de produtos e vendas, assegurando que os processos produtivos estejam alinhados com as necessidades do mercado e os padrões de qualidade da empresa.

Responsabilidades Principais

• Gestão da Produção: Supervisionar e garantir a eficiência da manufatura na fundição de peças complexas, assegurando prazos, qualidade e produtividade.
• Qualidade e Conformidade: Implementar e monitorar rigorosos processos de controle de qualidade para atender às exigências do cliente e às normas da indústria.
• Integração com Engenharia e Vendas: Trabalhar em estreita colaboração com a Engenharia de Desenvolvimento de Produtos (principalmente com conhecimento em custos de fabricação) para viabilizar processos produtivos inovadores e otimizar o design das peças fundidas. Apoiar o time de Vendas na avaliação técnica de produtos e viabilidade de produção.
• Gestão de Pessoas: Liderar, desenvolver e capacitar a equipe operacional, promovendo um ambiente de alto desempenho e segurança.
• Melhoria Contínua e Eficiência: Aplicar metodologias de melhoria contínua (Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen) para reduzir desperdícios, aumentar a produtividade e otimizar custos.
• Planejamento Estratégico: Contribuir para o planejamento de médio e longo prazo da manufatura, garantindo que a capacidade produtiva esteja alinhada à demanda do mercado.
• Segurança e Sustentabilidade: Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e boas práticas ambientais.

Perfil do Profissional

Formação Acadêmica:

• Engenharia Metalúrgica, Engenharia de Materiais, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas.
• Especialização ou MBA em Gestão Industrial, Lean Manufacturing, ou Gestão de Negócios será um diferencial.

Experiência e Conhecimentos Técnicos:

• Obrigatório: 
• Experiência consolidada em processos de fundição de peças complexas.
• Forte conhecimento em controle de qualidade aplicado à fundição.
• Experiência em gestão industrial e liderança de equipes em ambiente fabril.
• Vivência na implementação de metodologias de melhoria contínua.
• Conhecimento de normas e regulamentos técnicos aplicáveis à fundição e metalurgia.
• Experiência na interface com engenharia de produto e comercial para desenvolvimento e viabilidade de fabricação de novas peças.

Habilidades Comportamentais:

• Liderança     
•  forte e habilidade para gestão de equipes multidisciplinares.
• Capacidade analítica para resolução de problemas técnicos e operacionais.
• Perfil estratégico e orientado a resultados.
• Excelente comunicação e habilidade para trabalhar de forma integrada com outras áreas.
• Capacidade de adaptação e inovação para modernizar processos produtivos.