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Regime

    Modelo de Trabalho

      Salário

      Data de Publicação

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      Consultor de RH - Recife/PE

      Paralaxe Consultoria

      Recife - PE

      Regime de contratação

      Pessoa Jurídica

      Modelo de trabalho

      Não Informado

      Carga horária

      Não Informado

      Descrição

      Responsabilidades: Diagnosticar, desenvolver e implementar soluções de Recursos Humanos em empresas clientes, atuando de forma estratégica em projetos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, estruturação de cargos e salários e pesquisas de clima organizacional

      Funções:

      • Realizar diagnósticos organizacionais para identificar necessidades em gestão de pessoas.
      • Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis de cargos.
      • Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
      • Estruturar políticas de cargos, salários e avaliação de desempenho.
      • Aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional e engajamento.
      • Elaborar relatórios técnicos e planos de ação para os clientes.
      • Prestar suporte consultivo contínuo na gestão de pessoas.
      • Acompanhar a execução dos projetos, propondo melhorias e ajustes necessários.

      Requisitos Mínimos:

      • Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.

      Requisitos Desejados:

      • Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Consultoria Organizacional ou Desenvolvimento Humano e Organizacional.

      Habilidades:

      • Comunicação clara e eficaz
      • Capacidade de análise crítica e diagnóstico organizacional
      • Organização e gestão de múltiplos projetos
      • Proatividade e foco em resultados
      • Habilidade de relacionamento e negociação
      • Capacidade de adaptação a diferentes ambientes e culturas organizacionais

      Conhecimentos:

      • Processos de recrutamento e seleção e treinamento corporativo
      • Modelagem de cargos, salários e avaliação de desempenho
      • Diagnóstico e pesquisa de clima organizacional
      • Elaboração de políticas de Recursos Humanos
      • Técnicas de avaliação de competências
      • Pacote Office e sistemas de gestão de RH

      Experiência:

      • Experiência mínima de 6 meses de atuação em cargos que envolvem processos de RH.

      7443 Vagas de emprego

      Técnico de Manutenção de Injetora PL

      CAL-COMP

      CLT
      Presencial
      Manaus - AM
      Publicada há 2 meses
      Inscrições até 31/07/25

      AJUDANTE DE CARGA/ENTREGA - (APERIBÉ/ PÁDUA/ ITAOCARA/RJ)

      Agência Recrutar

      CLT
      Presencial
      R$ 1.590,00 / Mês
      Aperibé - RJ
      Publicada há 2 meses
      Inscrições até 02/05/26

      AUXILIAR DE LOJA - FARMACIA - OSASCO

      Grupo Farmaconde

      CLT
      Presencial
      R$ 1.852,79 / Mês
      Osasco - SP
      Publicada há 2 meses
      Inscrições até 31/07/25

      Auxiliar de garantia da qualidade

      LIDER MASTER RH CONSULTORIA

      CLT
      Presencial
      R$ 2,37 / Mês
      Uberlândia - MG
      Publicada há 2 meses
      Inscrições até 06/06/26

      Recepcionista Bilingue - Fernando de Noronha - PE

      RB DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E GERENCIAL

      CLT
      Presencial
      R$ 2.300,00 / Mês
      Fernando de Noronha - PE
      Publicada há 2 meses
      Inscrições até 02/05/26

      Motorista Entregador (Materiais de Construção)

      IntegraRH

      CLT
      Presencial
      R$ 2.200,00 - R$ 2.500,00 / Mês
      Ribeirão Preto - SP
      Publicada há 2 meses