Responsabilidades: Supervisão e coordenação das atividades administrativas da empresa, garantindo a eficiência operacional, o cumprimento das políticas internas e execução dos projetos.
Funções:
- Supervisionar as operações diárias das áreas administrativas.
- Gerenciar equipes e recursos administrativos.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos.
- Coordenar e supervisionar processos de compras e gestão de contratos.
- Monitorar e controlar o orçamento e despesas administrativas.
- Garantir a manutenção e organização dos registros e documentos da empresa.
- Implementar melhorias nos processos administrativos para aumentar a eficiência.
- Realizar análise e relatórios de indicadores de desempenho administrativo.
- Coordenar serviços de apoio, como limpeza, segurança, transporte e manutenção.
- Assegurar o cumprimento das normas e regulamentações aplicáveis.
- Fornecer suporte administrativo às outras áreas da empresa.
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Capacidade de tomar decisões estratégicas e resolver problemas.
- Forte senso de organização e gestão do tempo.
- Proatividade e iniciativa.
- Habilidade para lidar com múltiplas tarefas e prioridades.
- Bom relacionamento interpessoal.