Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Habilidades
- Conhecimento em práticas e legislação trabalhista.
- Familiaridade com sistemas de gestão de RH
- Ensino Superior completo em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.
Descrição
- Gerenciar o setor de departamento pessoal, referente a aspectos contábeis dos colaboradores.
- Participar dos processos de recrutamento e seleção
- Manter atualizados os registros e documentações dos colaboradores.
- Atuar como ponto de contato para questões de recursos humanos, oferecendo suporte e orientação aos colaboradores.
- Coordenar programas de benefícios e remuneração.
- Promover iniciativas de bem-estar e engajamento dos colaboradores.
- Garantir o cumprimento das legislações trabalhistas e políticas internas da empresa.
- Controle de Ponto dos colaboradores e horas extras realizadas
Habilidades
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Organização e gestão do tempo.
- Proatividade e iniciativa.
- Habilidade para lidar com informações confidenciais.